Le logiciel Sage pour vos solutions RH

sage solution RH

L’humain au centre de votre entreprise

Dans le secteur des logiciels ERP, Sage s’est démarqué depuis quelques années avec une solution logicielle de qualité.
Cet outil tout en un permet en effet d’accéder, via un accès unique, aux différentes ressources de l’entreprise, notamment en ce qui concerne la gestion des Ressources Humaines.
Ce service clé a, en effet, été l’objet d’une attention particulière. Pour implémenter le logiciel Sage dans votre entreprise, vous pouvez contacter un revendeur comme defisgroup.fr !

En effet, il est primordial de pouvoir accompagner les collaborateurs dès leur entrée au sein de l’entreprise. Cependant, il faut pouvoir également être en mesure d’en assurer un suivi précis. Le fait de pouvoir centraliser toutes les informations les concernant dès le départ offrira un gain de temps pour la suite.

En sus du gain de temps, cela vous permettra de piloter au mieux les différents postes de dépenses de votre entreprise et notamment son capital humain. En ayant une parfaite connaissance des vos effectifs, vous serez plus à même de mettre en valeur votre attractivité et ainsi renforcer votre réputation d’acteur solide et fiable.

Une gestion complète des Ressources Humaines

Le logiciel Sage vous permettra ainsi de stocker les informations administratives concernant vos salariés. Mais pas uniquement. Vous pourrez en effet piloter tous les aspects de cette discipline à savoir :

  • Identifier les forces et faiblesses de vos collaborateurs
  • Mettre en adéquation le besoin de formation en interne et externe, avec l’élaboration d’un plan de formation pour chacun
  • Déterminer vos besoins en recrutement : grâce à un meilleur ciblage des compétences nécessaires au renforcement de vos équipes
  • Effectuer des rapprochements rapides avec le service comptabilité pour le traitement des salaires, suivi du temps de travail et absences
  • Suivre le management et l’accompagnement de chaque salarié
  • Accompagner et conseiller vos collaborateurs sur le plan juridique et social (mise à jour juridique faite de manière automatique)

En résumé, cette simplicité de gestion et la bonne connaissance de vos forces vives vous permettra d’optimiser de fidéliser vos salariés. Cela vous permettra également d’anticiper des besoins de renforcement ponctuel et ainsi d’optimiser votre gestion des ressources humaines.